Berapa Persen Tunjangan Anak PNS? Ini Ketentuan yang Berlaku

Nasional - Berprofesi sebagai ASN adalah impian banyak orang, sebab dianggap memberikan stabilitas, keamanan kerja, jaminan penghasilan tetap dan tunjangan yang menjanjikan, jenjang karier yang jelas. Bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS), tunjangan adalah salah satu tambahan pendapatan di luar gaji pokok yang akan diterima berdasarkan berbagai faktor seperti kinerja, keluarga, dan jabatan. Dalam tunjangan keluarga, ini juga akan termasuk dengan tunjangan anak bagi PNS. Tunjangan anak adalah tunjangan yang diberikan kepada PNS yang mempunyai anak, baik anak kandung, anak tiri dan anak angkat yang dilaporkan oleh PNS kepada Pengelola Kepegawaian di Unit Kerjanya. Dasar Hukum Tunjangan Anak PNS Tunjangan anak dari PNS memiliki dasar hukum untuk pembayarannya, berikut ini adalah diantaranya: - Pasal 9 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1967 (PGPS Tahun 1968). - Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 1980 tentang Perubahan Pertama atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil mengenai perubahan pasal 16 Peraturan Pemerintah Nomor 7 tahun 1977. - PP 51 Tahun 1992 tentang Tentang Perubahan Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 Tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil Sebagaimana Telah Diubah, Terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1985 Pasal I. Syarat dan Ketentuan Pembayaran Tunjangan Anak PNS Terkait dengan syarat-syarat untuk pembayaran tunjangan anak PNS antara lain adalah: - Belum melampaui batas usia 21 tahun - Tidak atau belum pernah menikah - Tidak mempunyai penghasilan sendiri - Nyata menjadi tanggungan pegawai negeri yang bersangkutan Untuk ketentuan-ketentuan umum pembayaran tunjangan anak PNS antara lain adalah berikut ini: - Diberikan maksimal untuk 2 orang anak - Tunjangan anak diberikan hanya kepada yang mempunyai gaji pokok lebih tinggi - Besarnya tunjangan anak adalah 2% per anak dari gaji pokok - Tunjangan anak akan dihentikan pada bulan berikutnya setelah tidak memenuhi ketentuan pemberian tunjangan anak atau meninggal dunia - Pegawai wajib melaporkan bahwa anak yang masuk dalam tanggungan pegawai tersebut bahwa telah tidak memenuhi ketentuan pemberian tunjangan anak atau meninggal dunia. Sementara itu, untuk usia anak yang menerima tunjangan tentu saja dapat diperpanjang dari usia 21 tahun hingga usia 25 tahun, namun dengan kondisi apabila anak tersebut masih bersekolah. Adapun kondisi tersebut diatur dengan ketentuan yakni PNS dapat menunjukan surat pernyataaan dari kepala sekolah/ kursus/ perguruan tinggi bahwa anak tersebut masih bersekolah/ kursus/ kuliah. Sementara untuk masa pelajaran pada sekolah/ kursus/ perguruan tinggi tersebut sekurang-kurangnya satu tahun, dan anak dari PNS tersebut tidak sedang menerima beasiswa. Nah itulah informasi mengenai tunjangan dari PNS yang akan diterima anak. Tunjangan ini adalah sebesar 2% dari gaji PNS tersebut. Semoga informasi ini bermanfaat, ya! Putri Nurhidayati

No Result